Κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια, προϋπηρεσία, τίτλοι σπουδών και ειδικές γνώσεις θα καθορίζουν τα κριτήρια για τους πίνακες «εργασιακής εφεδρείας» του πλεονάζοντος προσωπικού που θα συντάσσει το ΑΣΕΠ στις επιχειρήσεις που λειτουργούν ως Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ελεγχόμενες από το Δημόσιο), σύμφωνα με σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος το οποίο κατατέθηκε χθες στο Συμβούλιο της Επικρατείας από τον υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κων. Ρόβλια.
Κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια, προϋπηρεσία, τίτλοι σπουδών και ειδικές γνώσεις θα καθορίζουν τα κριτήρια για τους πίνακες «εργασιακής εφεδρείας» του πλεονάζοντος προσωπικού που θα συντάσσει το ΑΣΕΠ στις επιχειρήσεις που λειτουργούν ως Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ελεγχόμενες από το Δημόσιο), σύμφωνα με σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος το οποίο κατατέθηκε χθες στο Συμβούλιο της Επικρατείας από τον υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κων. Ρόβλια.
Η επεξεργασία του σχετικού διατάγματος από το Ε' Τμήμα του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου θα γίνει στις 5 Οκτωβρίου 2011 (με πρόεδρο τον Κων. Μενουδάκο και εισηγητή τον πάρεδρο Δημ. Βασιλειάδη). Συγκεκριμένα το εν λόγω διάταγμα αφορά το τυχόν πλεονάζον προσωπικό των «δημοσίων επιχειρήσεων» (ανεξάρτητα με τη μορφή λειτουργίας τους, αν δηλ. είναι Ανώνυμη Εταιρεία κ.λπ.) στις οποίες το ελληνικό δημόσιο συμμετέχει είτε στο μετοχικό τους κεφάλαιο ή είναι χρηματοδότης τους. Βάσει του διατάγματος το προσωπικό των ΝΠΙΔ -που προσδιορίζεται ως πλεονάζον- εντάσσεται σε πίνακες κατάταξης ανά κατηγορία και ειδικότητα που καταρτίζονται χωριστά για κάθε νομικό πρόσωπο από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ). Οι ρυθμίσεις του διατάγματος αφορούν αποκλειστικά και μόνο την αξιολόγηση του πλεονάζοντος προσωπικού.
Από την όλη σχετική διαδικασία εξαιρούνται οι εργαζόμενοι που έχουν σύμβαση μίσθωσης έργου, αλλά και εκείνοι που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Το ΑΣΕΠ είναι εκείνο που θα παραλαμβάνει όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Στη συνέχεια θα κατατάσσει το πλεονάζον προσωπικό και θα συντάσσει πίνακα κατάταξης κατά κατηγορία και ειδικότητα.
Διαβάστε ολόκληρο το άρθροΠηγή: Ημερησία
